在此之外,还有同事的亲戚,亲戚的七大叔八大姨等等。
不过我完全理解,因为如今国内古玩界的工作环境只比圈外人想的更恶劣,更艰难。甚至在第一年的时候我在开心的同时也一直都有些怕,怕我们工坊坚持不了多久就要消失,怕这一切都是海市蜃楼,怕我又要回到之前的那些地方谋生。
我们工坊首先不存在所谓的勾心斗角,尔虞我诈。原因也和工作内容有关。根据我的经历,雪之梦工坊的工作难度和之前其他工坊的比,根本就没有任何可比性。
都知道抽新工作中包含太多的未知性和不确定性,可能上周我按方案1做,下周就不行了,这是家常便饭。
这样工作不顺一出事,大家都想趋利避害,所谓的办公室斗争就开始,越是工作不顺的地方,你越能看到人性的黑暗面,心善心软的,情绪敏感的,在这种地方撑不过几天就要被折磨的神经衰弱。
这个没有一点儿夸张,作为实例,我就亲眼见到过一个小姑娘刚来的时候爽朗又正直,笑起来一口白牙。然后一周过去,她接连参与四个难产的任务后,连续背了四次锅,据我所知当时还负了债,需要无偿工作偿还(此外我猜测高管应该还提出了其他更多过分的要求)。而这导致这个女孩情绪直接崩溃,最后一天在家里割腕自杀,差点儿就没救回来。
这种事情一般你们可能认为是极端情况。是的,到自杀自残这个地步的严格来说还是少数,但基本上,在那种一年到头都未必能做成几个项目的小工坊工作的员工,他们的工作环境真的相当恶劣。
也怪不了谁,大家都是迫不得已为了保障自身利益,但结果就是员工之间最终只剩下勾心斗角。由于工作性质本身就是有问题的,工作能力不再是员工存活的第一要素,而是看办公室政治应对能力。
你可以亲自去看一看,听一听,在中小工坊工作的,很少有不携带情绪抑郁倾向的。
但以上我这十多年来见过的各种狗血剧,到这儿后我连一次都没有再遇到过。工作一直都很顺利,加上老大对我们基本是放养,萍姐也深得我们这些员工信任,所以大家工作时间越长就反而越“小心翼翼”。
这种心态不是说来自恐惧,而是来自满足感和求生欲,因为我们都很清楚外面那些大部分中小工坊的环境是什么样的,所以谁都不想犯错误,都害怕离开,每个人都想尽可能和其他同事维持良好的关系,互相交好互相帮助提高工作效率都来不及,更不要提争斗了。
更重要的是,虽然我们都没什么机会和老大深入接触,但只要你来这儿工作一段时间,也不用多,就参与一两次老大组织的会议,你就会明白她是什么样的人(至少你能明白她对工坊的态度)
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