我听了阿曼达的话,微微一愣。
虽然我没有怎么经历过职场的尔虞我诈、勾心斗角。
但我觉得,这事最好还是不要告诉老板比较好。
不论你会跳槽,还是不想跳槽。
如果你想跳槽,你提前告诉了原来的老板,那只会给自己带来无数的阻挠和麻烦。
这属于打草惊蛇。
如果你不想跳槽。
你提前告诉老板,那是为了什么?
表忠心么?
或许吧。
但我这个人比较腹黑。
如果我是老板,我可能觉得这是员工拿着有人挖墙角这事故意威胁我,想逼我给他加薪吧?
甚至连有人挖角这事,是真的还是编造出来的,我都得在心里面打一个问号。
哪怕老板真的相信了,你这次是忠诚了公司,没有跳槽。
那下次呢?
下次再有人挖角呢?
给出了更加丰厚的条件。
你还会不会忠诚呢?
所以以后再对待这个下属,心中会有意、无意地产生一些看法。
或者是提放。
下属以为的,有人挖我,我告诉了老板,我没有被别的公司挖走,我没有被那些优厚的条件诱惑。
公司老板一定会欢欣鼓舞,对我更加重视,把我引为心腹,对我更加提拔重用。
那当然是很傻很天真的想法。
或许员工有很傻很天真的。
但老板几乎没有。
所以对待挖角最好的办法就是。
当机立断。
要么马上就走。
要么打死也不说。
……
阿曼达看到了我的反应。
自嘲地一笑:“一看你的表情,就知道你不赞成我把这件事告诉老板,你是对的。如果换做是现在对我,我也不会说。但当时还是太年轻啊,没有职场经验。我当时觉得,我要表现我的忠心,我要报答公司的知遇之恩,当然了,我也承认,我也有一点邀功卖宠的心思。倒不是指望公司给我升职加薪,只要老板能夸我几句,我就满足了。”
她这么说,就说明阿曼达当时说了那事后,没有得到她想要的结果。
“所以商董是怎么说的?”我问。
“商董当着我的面,对我说,被人看中是好事,代表了对我能力的认可,他尊重我的选择,甚至还鼓励我去那个公司发挥自己最大的才能呢。我当然了,再三保证我是不会跳槽的,他于是真的夸奖了我几句,让我觉得特别满足。”阿曼达回答。
“然后你拒绝了那家公司的招揽么?”我问。
“是的,我特意给那家公司的负责人打了电话,很客气地想要推辞,但是没等我开口呢,对方先说话了,比我还客气。话里话外的意思就是,他们不想招揽我了,这事就不谈了。搞得我特别尴尬,觉得自己特别的自作多情。”阿曼达苦笑。
“难道是对方耍你么?不应该啊。”我
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