熊恺感觉正好趁这个机会表现一下:“刘主管,我这边给所有机甲和驾驶员都加了背景故事,这两天加班搞一下的话应该等新版本上线前就能完成,应该也能起到些作用。”
刘宇新点点头:“行,但愿吧。”
刘宇新当然知道这些所谓的“背景故事”没什么卵用,在手环上玩游戏,谁会去翻看每个机甲的背景故事?那可是纯文字信息,看起来眼晕。
指望着玩家因为这些背景故事掏钱?那就更是天方夜谭了。
不过熊恺作为世界架构师,自己主动做这些事情也算是对工作认真负责了,这种态度是应该鼓励的。
刘宇新突然想起来钟鸣,问熊恺:“那个新来的实习生,钟鸣,今天表现怎么样?”
“呃……今天啊,我带他熟悉了一下项目,也给他讲了很多东西,不过……”熊恺刻意顿了顿,“就是感觉他现在可能还没进入角色,刚一下班也没打个招呼就走了,可能这是应届生的通病吧,哈哈。”
熊恺表面上是给钟鸣开脱,实际上这声“哈哈”可是要多加假有多假。
“哦。”刘宇新稍微有点失望,“可能是心态上还没调整好,毕竟他也才刚毕业,没有你们这种艰苦奋斗的奉献精神。对了,他这个人是很有才的,能力应该不错,你们多给他分配点任务,锻炼锻炼。”
周振点头:“这个我没过问,看熊恺分给他什么活吧。熊恺,你那边给机甲写的背景故事之类的文字材料不是挺多吗?要不你分给他点?你也就不用这么累了。”
熊恺突然有了个主意。
把手上这些比较简单的活交给钟鸣?
写机甲的背景故事?画机甲概念图?或者设计个小功能?
对钟鸣来说,多半没任何难度啊!
熊恺早就注意到了,刘宇新对钟鸣还挺看重的,三番五次强调他“有才”,再结合今天的接触,说不定这个钟鸣还真挺有才的。
到时候把活分给他,结果他完成得特别漂亮,自己这处境不是尴尬了吗?
早就听说钟鸣面试的职位是世界架构师,要是他干得比自己还好,这让熊恺怎么混?
所以熊恺脑筋一转,想到个主意。
“刘主管,我是这么想的。目前我手头这些工作啊,这个版本的基本上都快完成了,那些没完成的也都进行到一半,给不出去了。”
“要不这样,我觉得这个钟鸣刚从学校毕业,还是个新人,可能相对来说没那么多的思维定式,说不定就有些好点子。要不这样,让他写一份下个版本的版本规划,您觉得呢?”
刘宇新愣了一下:“版本规划?这个对他一个新人来说,难度太高了吧?”
“难度肯定是有一点高,不过也没必要要求那么高嘛。”熊恺继续忽悠,“他这个方案我们又不一定非要采用,我只是说先让他写,写出来之后
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