3)chapter 211 裴云凡的脾气_私宠
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  都笑着打开了面前的笔记本,目光中的神态也显得专注起来,便快速进入了主题。

  “项目组的流程我们分为三大类:一类是外部拓展、一类是数据系统、一类是内部营运!从紧急程度上来讲,外部拓展意味着新的生意机会,所以这部分,我们会在第一时间进行整理,我也承诺marry,这个月会把这些全部整理完!请拓展部的邬经理根据我这里所列的外部拓展的流程清单进行补充删减,并在一周内,与我沟通每个流程的关键点!”

  “邬经理,有问题吗?”洛雨熙对会议桌上那位身着得体的职业套装,化着略略有些浓的彩妆女士问道。

  “没问题!”邬经理拿手机拍下了投影幕布上的流程清单,并在笔记本上记下了洛雨熙的时间要求——原本以为新店的营运和赢利会是领导现阶段最关注的问题,所以他还做好了要去说服marry,在关注现有店铺营运的情况下,开始同时进行新店铺的寻找。

  没想到总经理虽然是秘书和助理出身,却有着十足的业务思维,这让她的积极性一下子又高了起来。

  “好的,我们继续看下面的流程!从流程关系上来讲:数据系统做为中心轴,以支持内部营运与外部拓展,所以这部分最关键!我的意思是我们以公司原有的数据系统为蓝本,根据新店零售方式的不同,做调整即可,这样即不会与总部系统相冲突,也能事半功倍!”

  “表上是总部数据系统的流程列表,客服李经理你对这个是再熟悉不过了,旁边是我对新项目的数据需求分析,根据需求,原表中桔色标注出来的是准备删掉的,红色是要新增的,请你再这个基础上整理完整的清单,并将每个流程的关键点做出来!时间是下个月第二周,可以吗?”洛雨熙看着正低头记录的王雨华,一个三十岁戴着黑边眼镜的男子,是计算机专业出身,对数据相当的敏感,而且利用计算机进行数据分析的能力非常强,这个人是marry坚持要从总部客服部调过来的。

  他原来在客服部只是个程序员,而过来后,marry便委以重任,不仅做为客服部的经理,而且将开发项目组数据模型的任务也交给了他——的确,他是个技术型而非管理型人才,但这有什么关系,给他一个管理的头衔,重用他的技术能力,内部管理上,待项目走上正轨后,再给他配个助理即可!

  王雨华见洛雨熙问他,忙抬起头来,看着投影幕布上的流程清单点了点头,有条不紊的说道:“总部的数据系统是针对各事业部的全局性数据,所以在项目上一定要有增加;而且总部的业务系统无论是直营还是经销,我们的身份都是品牌商!而本事业部来说,上游于我们是代理,下游于我们是零售

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