“咳咳,刘总工,韩老刚才都说到我心坎里去了。我在补充一点,贵公司可是被选入909工程的未来微电子行业重点扶持的公司之一,你们有你们的追求我能了解,华新集团说白了现在就是一家披着壳的民企!我们也有我们的目标。”
“说实话,您觉得我们的待遇很高了,但从我的角度来看,我们华新能给的还远远不够,如果有一天我们华新能出的起价,把IBM、英特尔、ARM等等那些公司的高级人才都挖来才好!”韩文昌直接补了一刀。
“小兄弟,你这口气还真是够大的啊!”刘想忍不住翻了个白眼。
当然,在内心给韩老点赞更因为看着刘想想反驳却说不出话的样子,真的挺爽啊!
韩文昌到是跟刘想没什么矛盾,主要还是这家伙的思维真的太僵化了,而韩老恰好说出他所有心中所想。
果然是初生牛犊不怕虎啊!
这家伙直接把IBM、英特尔这样世界一流公司都给搬出来了。
什么狼性文化都是假的!
最关键的还不是待遇高?
网络发达的年代对于华为有过很多吐槽,但是你听几个人吐槽过大家华为的待遇差了的?
“如果国内给他们更好的待遇,你认为这些人愿意背井离乡?跑到万里之外去谋生?这么说吧,如果国内所有做微电子的企业都向华新集团学习,给那些真正想要干事儿,有能力干事儿的人更高的待遇!我相信咱们华夏整个微电子技术在几年内就能有质的飞跃,说不准十年内就能把其他国家给赶超了!而且大家都不用为人才头疼了,你信不信?”
韩安邦最后直接作出了结论。
“我在说的现实点,现在国家正在加大引入外资的力度。咱们自己人不给这些人才更高级的待遇,你觉得那些外企会听你那套?到时候人才都被外企挖走了,去给别人做贡献你心里就痛快了?!”
一连串的反驳让刘想完全说不出话来。
“不不不,韩老,我可没有这个意思,毕竟我也是搞技术的。”刘想连忙说道,心里更是暗暗觉得晦气,刚刚说不在给别人带高帽子了,得,转眼间一顶高帽子就送到了他的头上。
“但你的表态就是!”韩安邦依然是愤愤的语气:“按劳分配可是写在了基本制度里的原文,有能力又肯干的人才多拿点钱怎么了?得罪谁了?”
或者韩文昌不觉得什么,但是韩安邦跟刘想毕竟是从那个特殊时代走过来的人,这也是刘想立刻认错的原因。
“你当过兵,而且从来没在教育岗位呆过,感触可能不够强,你知不知道现在每年华夏这些年送了多少人出去留学?这些留学生的归国率又是多少?我可以告诉你,不到百分之十五!好不容易培养的人才啊!到国外深造一圈,就在国外给别人做贡献了,为什
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