“秦风,我们分手吧,我喜欢的是有上进心的男孩子,而不是你这种,连大学都考不上的人!”
呆呆的站在学校分数榜前,秦风的目光定格在转身离开的女孩背影上。
这是他高中追了三年,直到最后一学期才好不容易追上的初恋。
结果现在,高考分数刚刚下来,自己便被踹了。
“怪我……都怪我自己没用……”
秦风脸上露出苦笑,目光定格在那刺眼的216分上。
没错,那就是他的高考分数!
216!
连个大专都上不了!
学业没了。
爱情,竟然也在同一天没有了!
一时间,秦风感觉整个世界似乎都背叛了自己。
【叮,检测到宿主当前心境极为符合最强员工返利系统寄宿,系统激活中……】
【系统激活成功,正在绑定中】
【系统绑定已完成,请宿主仔细阅读以下使用手册,尽快熟练掌控本系统使用规则,踏上世界首富的宝座】
……
一连串的系统提示音,不断出现。
紧接着,是一段简洁的介绍系统的文字。
看了好几分钟说明,秦风总算是弄明白了这所谓的最强员工返利系统到底是个什么东西。
这款系统,实际上就是一款可以通过自己下面的员工谋取福利的好东西,只要给自己的员工开工资、花钱等,就可以得到一倍的返利!
别看一倍返利不多,但这只是所谓的系统版本罢了。
后面还有版本,版本等等等等,到时候可就不是一倍返利,而是两倍,三倍,甚至是十倍、百倍!
这就等于他给员工花一块钱,他就有可能获得100块返利!
而且,返利是没有数额限制的,理论上来说,只要员工足够多,哪怕是一次性返利成世界首富都没有任何问题!
当然,这有点不切实际,因为这系统还是有一个最大的弊端的。
这个弊端就是,系统内的一切返利要求,都必须通过系统审核,合理合法,而且还得是秦风拥有的资产,才能够发放给员工,从而得到返利。
比如秦风身上只有100块,给员工却要发放10000块的工资,但秦风如果拿不出来这一万块,那就没得返利。
很好理解,也很好操作。
只是,在看完后,秦风的眉头却微微皱了起来。
必须给自己员工花钱才能得到返利,自己花钱却没有返利……
这也就意味着,他必须要有员工!
可是他一个刚刚高考落榜的家伙,去哪里弄个员工出来?
“对了,可以去找周扒皮试试!”
秦风的双眼突然一亮,想到了什么。
这所谓的周扒皮,实际上是他之前勤工俭学的一家奶茶店的老板。
为了追到这个初恋,他这三年可没少打工,省吃俭用的钱都拿来去买礼物了,可是最终却换来这个结局。
不过现在一切都不重要了,重要的是,这家奶
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