东英孵化园安保部和后勤部都是极其重要的部门,一个涉及到保密原则,另一个涉及到所有人员的后勤保障,至于院长其实等于是名誉挂职,没太多实际权力,必须要德高望重的人来担任,而且可以对孵化园在各方面给予建议提醒,孵化园负责人要认真予以尊重和考虑。
至于coco的吴启军是从深海挖过来的人才,经管系的高材生,年纪三十出头,楚东和他见过一面,对他印象比较一般,对楚东的提出的一些理念理解的有些偏差,说白了就是跟不上他的思路,但对方做过几年大型商场的负责人,楚东直接放在coco冰城项目负责人的位置上试试,也是实在找不出适合的人才了。
楚东手指敲了敲桌面,看了眼金蓉蓉直接问道,“曹文强升任副总裁是你建议的?还有周雨菲,我记得她年纪不大吧?能胜任东英孵化园后勤部副部长的职位?”
金蓉蓉说道,“周雨菲跟了苏玉大半年,各项工作完成的很好,而且很有责任心,每天都是员工下班之后才走,我认为工作经验可以从工作中学习进步,工作态度更关键,况且周雨菲也有一定的工作经验。”
楚东轻轻点着头,他认同这个观点,什么都能弥补学习,心态除了自我调整别人是没办法帮忙的,而且只是暂代副部长楚东可以给她一个机会。
楚东眼睛一直看着金蓉蓉,他想听听曹文强到底是怎么回事。
被楚东眼神看的有些不太自然,金蓉蓉略微垂下目光道,“文强工作兢兢业业,而且是创业初期的元老,现在公司很多人都在背后说他闲话,所以..我考虑给他挂个副总裁的职位免得..”
“好了。”
楚东伸手打断,他不想再听下去了,“蓉蓉,这不是在吃大锅饭,这是民企,不是论资排辈的地方,这个道理你不懂?”
楚东语气略微有些变化,金蓉蓉不知道怎么解释才好。
“知道我为什么把人事部交给你吗?这个部门在现在的锦东比任何部门都要重要你知道不知道?以后锦东的很多高层可能都是由你最先把关,并且招聘进公司,这对你在公司的声望会起到什么作用你不会不知道吧?”
“你认为如此重要的职位我会交给什么人?”楚东一拍桌子道,“我来告诉你,是最信任的人,可你是怎么做的?置公司利益于不顾,论资排辈,这叫徇私你懂不懂?”
“想不被人说闲话好啊,把工作做好我自然会看见,也没人会说什么闲话,靠这种途径获得的职位他坐着不会心虚吗?”
“我现在问你,是他告诉你有人背后说他闲话还是你自己听见的?”
金蓉蓉从没被楚东如此严厉训斥过,脸色有些发白的说,“是..他跟我说的。”
“他说你就信?”楚东真不知道说什么好,语
请收藏:https://m.caxao.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)